Évaluateur – évalué : duo gagnant… ou pas
Moment crucial tant pour l’évaluateur que pour l’évalué, l’entretien individuel annuel est une arme à double tranchant. Bien préparé par les deux parties, il sera constructif. Pris à la légère, il peut vite devenir une source de démotivation.
Évaluateur et évalué, à chacun ses objectifs
Largement répandus dans les entreprises pour […]