Nous concevons, définissons et mettons en œuvre des processus de ressources humaines efficaces en collaboration avec les entreprises.
“Any individual is much more motivated once company expectations are known”
The Recruiter propose des prestations RH internes pour toute entreprise qui requiert un support et un regard extérieur. The Recruteur travaille en étroite collaboration avec la direction, le management opérationnel et l’équipe RH afin de déployer des solutions RH qui aideront l’entreprise à atteindre ses objectifs et sa stratégie à long terme.
In-House Solutions : Comment mettre en place une approche du recrutement 3.0 ?
Outplacement (DISC® – MBTI® – OPQ®)
Nous accompagnons les personnes en phase de transition pour leur permettre de réintégrer le marché du travail ou pour réorienter leur carrière.
Approche personnalisée, méthode structurée et proactive, les personnes bénéficient de l’expertise de consultants certifiés et expérimentés lors de sessions de coaching personnelles basées sur des programmes spécifiques.
Le programme est défini avec l’employeur et/ou peut-être réalisé pour des demandes individuelles.
Notre méthode
Coaching de Manager (DISC® – MBTI® – OPQ®)
Nous accompagnons les Managers durant les phases de développement de leur carrière. Des sessions individuelles sont conçues selon des objectifs professionnels précis dans le but d’accompagner l’évolution de carrière et de maximiser l’efficacité professionnelle.
Quelques exemples de situations :
- Gestion d’une promotion interne et l’attribution de responsabilités supplémentaires
- Accroissement d’équipes ou changement organisationnel
- Gestion de conflits
- Développement des capacités managériales, gestion de l’intelligence émotionnelle et communication interpersonnelle