alongside with corporate organizations, we identify and select profiles who first fit the company culture

The Recruiter offre des services de recrutement et de recherche directe via une approche sur mesure qui rend chaque mandat spécifique. Chaque mission est gérée comme un projet à part entière. The Recruiter est entièrement dédié à votre projet de recrutement car nous nous considérons comme un acteur clé de votre processus RH.

The Recruiter participe indirectement à la promotion de votre marque employeur, identifie et attire les meilleurs profils et vous accompagne à moyen et long terme pour la mise en place d’équipes performantes.

The Recruiter s’appuie sur des techniques de recherche efficaces, éprouvées et en permanence mises à jour : base de données interne et externe, référencement, recherche directe et cartographie de candidats, réseaux, annonces, médias numériques, …

The Recruiter associe des techniques d’entretiens axés sur les compétences à un outil d’analyse comportementale pour parvenir à un processus de sélection efficace.

Notre processus est documenté afin de fournir un feedback régulier à nos clients.

Convaincu qu’un recrutement est avant tout un processus créatif et émotionnel, nous vous présentons des candidats qui répondent en premier lieu à la culture de votre entreprise. Nous considérons notre rôle auprès de notre client comme celui d’un partenaire RH externe où les deux parties ont la volonté commune d’apporter une valeur ajoutée au processus.

un processus de recrutement en 7 étapes

  • I. Compréhension de l’environnement client Client environment overview
  • II. Processus de recherche
    • a. Stratégie de recherche
    • b. Identification des candidats potentiels
  • III. Processus de sélection et d’entretiens
    • a. 1ère approche des candidats
    • b. Interview, sélection et analyse comportementale (D.I.S.C.)
    • c. Présentation des candidats sélectionnés
  • IV. Entretiens client et suivi
  • V. Prise de références
  • VI. Offre d’engagement, négociation et finalisation
  • VII. Suivi durant l’intégration