En reprenant les activités de DOCTOR CHEXS, la première société de prise de références professionnelles à Luxembourg, la société de conseil THE RECRUITER compète son offre de services RH.

Si le cabinet de « chasse de têtes » THE RECRUITER gère des mandats de recrutement pour des fonctions de cadres et de spécialistes, le service proposé par DOCTOR CHEXS a un tout autre objectif.

La prise de références s’adresse à tout employeur gérant lui-même son processus de recrutement et DOCTOR CHEXS intervient lors de la phase finale du recrutement.

Le CV du futur embauché est ainsi certifié authentique, de quoi rassurer les futurs employeurs quant au choix de leurs collaborateurs.

Communément admise et reconnue par les employeurs, la prise de références menée par leurs propres soins est conduite de manière informelle et très souvent réalisée à l’insu du candidat.

De ce constat, la société DOCTOR CHEXS met en avant un service transparent, éthique et déontologique. Réalisé conjointement avec l’employeur et le candidat, la prise de références s’effectue dans un cadre juridique précis et dans le respect de la protection des données personnelles.

Si la vérification des études et des diplômes est largement plébiscitée par les employeurs, l’exactitude des informations mentionnées sur le CV ainsi que les feedbacks recueillis auprès des managers directs complètent avec pertinence le dossier de candidature.

4 packages composent l’offre de service :

  1. – Vérification des données personnelles
  2. – Références et vérification du parcours professionnel
  3. – Personnalité et données comportementales
  4. – Vérification des études

Un cinquième package a dernièrement été élaboré : « Professional E-reputation & web activities ».

DOCTOR CHEXS bénéficie au Luxembourg d’une expérience de 8 années, ayant à son actif plusieurs centaines de prises de références professionnelles effectuées. De nombreuses entreprises de la Place ont déjà pu apprécier la valeur ajoutée et la qualité du service.

Source HR One http://www.hrone.lu/article/recruiter-doctor-chexs-la-pertinence-d-un-duo-audacieux