success is about people

Basé au Luxembourg, The Recruiter est un cabinet conseil qui accompagne les entreprises dans leurs projets de recrutement et de structuration RH, considérant que le facteur humain, à travers la manière dont il est engagé, impliqué, structuré et développé est au coeur de toute réussite entrepreneuriale.

S’entourer des meilleures ressources dans un contexte donné est vital pour toute entreprise qui souhaite conquérir des parts de marchés, développer des idées innovantes, faire évoluer son modèle économique. Les individus composent l’organisation, lui donnent une âme, lui confère ses signes distinctifs qui font qu’elle acquière la satisfaction de ses clients, longévité et renommée.

L’investissement dans la valeur humaine de votre entreprise est donc un élément clef pour garantir sa pérennité ; ne passez pas à côté des principes essentiels qui font et feront votre réussite : vos ressources humaines.

The Recruiter conduit, avec éthique, professionnalisme et implication, les missions de recrutement qui lui sont confiées de manière publique ou dans la plus stricte confidentialité.

The Recruiter propose des services de recrutement à valeur ajoutée en Europe de l’Ouest (plus spécifiquement au Luxembourg, en Belgique, en Hollande et en France) et en Afrique.
The Recruiter fonctionne sur base de méthodes de recrutement alliant créativité, imagination et rigueur d’exécution ; les méthodes sont démontrables, évolutives et partagées avec nos clients.

The Recruiter vous assiste également dans des missions de conseil RH nécessitant un regard extérieur pour améliorer, repenser votre approche des sujets RH tels que l’évolution interne, l’analyse comportementale, l’audit RH, la politique de rémunération, l’analyse des compétences, les techniques d’entretiens, l’amélioration de processus internes ou encore la gestion de la performance.

  • Recrutement & approche directe
  • Conseil RH

Nicolas Hurlin

Nicolas Hurlin est fondateur gérant du cabinet conseil The Recruiter.

Il est spécialisé dans le recrutement par approche directe et particulièrement dans les secteurs des technologies de l’information, la transformation digitale, le management de données, certaines activités financières, les énergies renouvelables, les services aux entreprises et le secteur industriel.

Préalablement à la création du cabinet, Nicolas a développé des compétences de management RH pour une start-up active dans le secteur du jeu où il a mis en place l’ensemble du département RH et recruté les collaborateurs dans 7 pays (Europe et Afrique).

Durant près de 15 années Nicolas a travaillé comme chasseur de tête au Luxembourg en conduisant des missions de recherche à travers l’Europe. Il a également activement participé au développement de la 1ère société de prises de références professionnelles au Luxembourg. Sa carrière a débuté par 3 années d’expérience commerciale dans le secteur des médias (radio) en France puis au Luxembourg.

Nicolas est diplômé d’une Ecole de Commerce du groupe ICN, est certifié à l’outil d’analyse comportementale D.I.S.C. et au MBTI et il s’exprime en français et en anglais. Nicolas met son expertise à disposition de vos projets RH pour le succès de vos entreprises.

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Marilyn Hurlin

Marilyn Hurlin est Responsable de Projets RH du cabinet conseil The Recruiter

Marilyn gère des projets HR externes incluant la gestion de mandats de recrutement externalisés et un accompagnement en matière de management.

Elle présente une expérience de plus de 15 années à Luxembourg au sein d’un cabinet indépendant puis auprès d’un groupe international pour lesquels elle a mené des mandats de recherche directe pour des fonctions dirigeantes et de cadres opérationnels dans les secteurs des services, de l’industrie, de la santé et du para-étatique.

Marilyn possède un Master en Ressources Humaines avec une spécialisation en Droit du Travail luxembourgeois obtenu à l’Université Panthéon Assas de Paris et est diplômée d’une école de commerce du groupe ICN à Nancy.

Marilyn maitrise les outils d’analyse de personnalité DISC, MBTI et Golden.

Marilyn s’exprime couramment en français et en anglais et possède des connaissances en allemand et luxembourgeois. Son expertise est à votre disposition pour les projets RH de votre entreprise.

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Uta Sültmann

Uta SÜLTMANN est Consultante RH Senior au sein de The Recruiter.

Uta est expérimentée dans la sélection et le recrutement de hauts profils et présente une expertise en accompagnement, gestion et transition de carrière. Uta est diplômée d’un Master en Etudes Transfrontalières Franco-Allemande, avec une spécialisation en droit, économie et communication.

Uta dispose de plus de 15 années d’expérience professionnelle dans les ressources humaines au Luxembourg, en Allemagne et aux Etats-Unis. Elle a mené de nombreux recrutements de profils financiers et a géré des projets RH internalisés.

Ces dernières années, Uta s’est spécialisée dans le conseil-carrière et les bilans de compétences.

Elle est Business Coach depuis 2011 et certifiée à l’outil d’évaluation OPQ.

Sa langue maternelle est l’allemand et elle maîtrise couramment le français et l’anglais.

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Ilona GREKOVA

Ilona Grekova est Consultante RH Junior au sein du cabinet THE RECRUITER.

Ilona est responsable de l’activité de références professionnelles au sein du cabinet. Elle intervient également sur les mandats de recrutement, en support de ses collègues et sur les sessions d’Assessment.

Avant de rejoindre THE RECRUITER, Ilona a mené plusieurs missions dans le bénévolat, la dernière ayant été réalisée à la Croix Rouge de Kourou en Guyane.

Diplômée d’un Master en Psychologie du Travail de l’Université d’Herzen à Saint Petersburg, Ilona apporte une nouvelle expertise à nos services en Ressources Humaines.

Sa langue maternelle est le russe et elle maîtrise couramment l’anglais et le français.

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Kristel WEINREICH

Kristel Weinreich est Consultante RH Senior au sein de The Recruiter.

Avant de rejoindre THE RECRUITER, Kristel a travaillé dans le domaine de la chasse de tête pendant six ans et dans plusieurs départements RH d’entreprises luxembourgeois dans l’UE, ayant mené des projets de recrutement en Europe.

Kristel possède une connaissance approfondie des secteurs de la banque et de l’assurance-vie et a développé une véritable passion pour le recrutement dans le secteur informatique.

Kristel est titulaire d’un MBA spécialisé en innovation et en ressources humaines. Elle est également certifiée sur l’outil d’analyse comportementale D.I.S.C.

Kristel parle couramment le finnois, l’anglais et le français.

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Nina KRAFT

Nina Kraft est « Talent Acquisition Consultant »  au sein de The Recruiter.

Nina est Talent Acquisition Consultant au sein de THE RECRUITER, en charge du recrutement et de la sélection de profils experts pour le secteur des technologies de l’information.

Avant de rejoindre THE RECRUITER, Nina a travaillé au sein du service du personnel de la BEI et dans le secteur automobile.

Elle possède un Master de Management International obtenu au Brésil en partenariat avec l’institution privée „Steinbeis University Berlin“. En plus de ce double programme, elle a travaillé au sein du département Marketing et Communication d’une entreprise informatique en Allemagne.

Nina parle couramment anglais, espagnol, luxembourgeois et allemand. Elle possède également un très bon niveau conversationnel en français.

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Dounia ABBI

Dounia Abbi est « Talent Acquisition Consultant » au sein de The Recruiter.

Dounia est responsable de communication de formation et perfectionniste de caractère. Sa rigueur et son implication sont ses principaux points forts. Elle a le sens du relationnel et sa priorité est votre satisfaction.

Son expérience de 5 ans dans le domaine de la Communication & Marketing en France à Paris, combinée à sa passion pour le développement personnel et les neurosciences, l’ont amenée naturellement vers le recrutement et les Ressources Humaines.

Elle saura mettre à disposition ses compétences professionnelles et humaines afin de vous accompagner tout au long de votre projet RH et trouver les meilleurs talents de demain pour la réussite de votre entreprise.

Dounia s’exprime en français et en anglais.

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Zach TRAER

Zach Traer est « Talent Acquisition Consultant » au sein de The Recruiter.

Avant de rejoindre THE RECRUITER, Zach était consultant et cofondateur de GoRise Consulting Group à Munich (une organisation à but non lucratif soutenant les étudiants dans leurs expériences pratiques professionnelles), tout en menant son MBA. Il a acquis de l’expérience dans les stratégies d’acquisition de clients et de développement des affaires, avant de retourner au Canada pour travailler dans l’industrie du tourisme sportif en tant que responsable des projets spéciaux.

Zach est diplômé de l’Université de Roehampton (M.B.A.) et de l’Université d’Ottawa, où il a étudié la psychologie et joué au basketball tout en gagnant des bourses d’athlétisme pour ses réalisations académiques exceptionnelles.

En dehors des heures de bureau, Zach poursuit sa passion pour le basketball en tant que membre de l’équipe professionnelle du Telstar Hesperange.

Originaire de Chelsea, Québec (Canada), Zach parle couramment le français et l’anglais.

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